{"id":692,"date":"2024-07-12T11:19:27","date_gmt":"2024-07-12T11:19:27","guid":{"rendered":"https:\/\/fondacijamilosbikovic.org\/eine-kurze-lektion-ueber-soft-skills-aus-einer-weihnachtsgeschichte-von-charles-dickens\/"},"modified":"2024-07-12T11:26:19","modified_gmt":"2024-07-12T11:26:19","slug":"eine-kurze-lektion-ueber-soft-skills-aus-einer-weihnachtsgeschichte-von-charles-dickens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fondacijamilosbikovic.org\/de\/eine-kurze-lektion-ueber-soft-skills-aus-einer-weihnachtsgeschichte-von-charles-dickens\/","title":{"rendered":"Eine kurze Lektion \u00fcber Soft Skills aus einer Weihnachtsgeschichte von Charles Dickens"},"content":{"rendered":"

Die industrielle Revolution und Weihnachten<\/strong><\/h2>\n

\u00bbAber du warst doch immer gut im Gesch\u00e4ft, Jakob\u00ab, sagte Scrooge und hielt inne, und jetzt fing er an, dies alles auf sich selbst anzuwenden.<\/p>\n

„Arbeit?!“ rief der Geist und rang die H\u00e4nde.<\/p>\n

„Die Menschheit<\/strong> war mein Job. Das Gemeinwohl<\/strong> war meine Aufgabe. Barmherzigkeit, Almosengeben, Nachsicht und Wohlwollen<\/strong>, das alles war mein Werk!“<\/strong><\/p>\n

Eine Weihnachtsgeschichte<\/em> von Charles Dickens<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Soft Skills, auch wenn wir sie in der Gesch\u00e4ftswelt als gebr\u00e4uchliche Phrase verwenden, sind kein neues Ph\u00e4nomen. Wie wir in einem der gr\u00f6\u00dften Romane seiner Zeit sehen, wurden sie schon zu Zeiten von Charles Dickens erkannt, als die Welt bedeutende Ver\u00e4nderungen durchmachte.<\/p>\n

Im viktorianischen England herrschte eine raue industrielle Realit\u00e4t. Die industrielle Revolution, die rasanten Ver\u00e4nderungen auf dem Arbeitsmarkt, die Migration der Bev\u00f6lkerung und die Wirtschaftskrise schufen eine turbulente Epoche. Im 19. Jahrhundert waren Kinderarbeit und ihr Missbrauch an der Tagesordnung. Parlamentsbericht von 1843. In England, wo Ermittler und Journalisten Interviews mit Kindern aus armen Familien ver\u00f6ffentlichten, gelangte er auch zu Dickens. Viele von ihnen, die erst acht Jahre alt waren, hatten die Aufgabe, w\u00e4hrend ihrer regul\u00e4ren 11-Stunden-Arbeitszeit einen Kohlewagen zu schieben. In Interviews haben sie \u00e4u\u00dferst realistisch dar\u00fcber gesprochen.<\/p>\n

Der Bericht zeigte keine Ausnahmen, sondern ein stetiges, regelm\u00e4\u00dfiges Vorkommnis in der britischen Gesellschaft seiner Zeit. Es beeindruckte Dickens so sehr, dass es in nur sechs Wochen die Entstehung von A Christmas Story<\/em> inspirierte, die am Ende des Jahres vergriffen war. Sehr schnell wurde es zu einem Bestseller, ohne den die Neujahrsfeiertage und ihre Popul\u00e4rkultur in der angels\u00e4chsischen Welt nicht mehr wegzudenken sind. Fast zwei Jahrhunderte sp\u00e4ter hat sich nicht viel ge\u00e4ndert. Heute, in der Weihnachtsgeschichte<\/em> , entdecken wir neue Werte \u00fcber uns selbst und andere, entsprechend der Zeit, in der wir leben.<\/p>\n

Soft Skills heute<\/strong><\/h2>\n

Die moderne Bildungstheorie unterscheidet zwischen kognitiven F\u00e4higkeiten und sozialen und emotionalen Kompetenzen. Die einschl\u00e4gige Bildungsforschung zeigt, dass F\u00e4higkeiten F\u00e4higkeiten hervorbringen, d.h. sie akkumulieren sie. Daher wird davon ausgegangen, dass Investitionen in die Bildung, vom Alter der fr\u00fchen Entwicklung bis hin zum lebenslangen Lernen, mit Sicherheit kurz- und langfristig Ergebnisse bringen werden. Soziale und emotionale Kompetenzen gewinnen heute immer mehr an Bedeutung, sowohl im Bildungssystem als auch sp\u00e4ter, w\u00e4hrend der Entwicklung und des Karriereaufbaus.<\/p>\n

Sie entwickeln sich nicht nur im schulischen Umfeld und in traditionellen Lernumgebungen, sondern auch in der Familie und den verschiedenen Gemeinschaften, denen der Einzelne angeh\u00f6rt. Alle au\u00dferschulischen Aktivit\u00e4ten, die innerhalb des Systems konzipiert sind und Teil des nationalen Lehrplans sind, aber auch au\u00dferhalb des nationalen Lehrplans und au\u00dferhalb der Schule stattfinden, tragen zur Entwicklung von Soft Skills bei.<\/p>\n

W\u00e4hrend kognitiv, d.h. die sogenannte „Hard“ Skills, die leicht an akademischen Noten, verschiedenen Tests und Pr\u00fcfungen gemessen werden k\u00f6nnen, soziale und emotionale F\u00e4higkeiten k\u00f6nnen nicht auf so transparente Weise gemessen werden. Sie m\u00fcssen innerhalb kultureller und sprachlicher Grenzen gemessen werden, wobei ihre Besonderheiten und ihr Kontext zu ber\u00fccksichtigen sind.<\/p>\n

Wenn wir \u00fcber Kommunikationsf\u00e4higkeiten, emotionale Intelligenz, Empathie, Selbstvertrauen und Teamwork sprechen, meinten sie im viktorianischen England Wohlwollen, Freundlichkeit, Gro\u00dfz\u00fcgigkeit, Mitgef\u00fchl und Selbstbeherrschung – Werte, die Dickens in seiner Geschichte \u00fcber die Weihnachtsstimmung vertrat. Die Feiertage dienten Dickens nur als Ausgangspunkt f\u00fcr eine Allegorie \u00fcber Philanthropie und das Gemeinwohl. Die Weihnachtsgeschichte<\/em> ist daher eine der gr\u00f6\u00dften Lektionen \u00fcber Management, Unternehmensf\u00fchrung und Soft Skills, die in der Weltliteratur zu finden sind, und es ist sicherlich die erste derartige Lektion, die uns bereits bei der arbeitenden Jugend begegnet.<\/p>\n

Der erste Leitfaden zu Soft Skills<\/strong><\/h2>\n

Sozialhistorische Wendepunkte sind oft der Ausl\u00f6ser f\u00fcr die Entstehung der monumentalsten Kunstwerke und der gro\u00dfen menschlichen Entscheidungen. Obwohl Kinderarbeit in der westlichen Zivilisation eine ferne Vergangenheit ist, ist die Botschaft, die uns diese Geschichte \u00fcber sie sendet, so stark, dass sie beim Publikum des 21. Jahrhunderts genauso gro\u00dfen Widerhall findet. Es erinnert eine neue Generation von Lesern daran, dass der Wert nicht in akademischem Wissen, Gewinn und Erfolg an sich liegt, sondern darin, wie wir sie erreichen und wie wir sie anwenden.<\/p>\n

Die Essenz dessen, was wir Soft Skills nennen, liegt genau in diesen Feinheiten \u2013 in der Art und Weise, wie wir mit meinen Emotionen umgehen, wie wir kommunizieren und wie wir mit anderen umgehen. Wie wir im Team arbeiten, wie wir mit unseren Mitarbeitern umgehen, welche Unternehmenswerte wir vertreten, ob wir ein gutes Verh\u00e4ltnis zu den Kollegen haben, all das sind Indikatoren f\u00fcr die Entwicklung unserer Soft Skills. Dickens‘ Roman ist daher nicht nur eine Mahnung an Philanthropie und Gemeinwohl, noch eine blo\u00df romantisierte Schilderung historischer Umst\u00e4nde, sondern vor allem ein Leitfaden f\u00fcr die Entwicklung von F\u00e4higkeiten, die in der modernen (Gesch\u00e4fts-)Welt notwendig sind.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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